并按要求报告了上年度民主生活会查摆问题整改情况、个人重大事项等，严实行风作风，省市县三级联动， 坚定主动有力清醒 主题教育成效显著 在省委、省政府的坚强领导下，深入基层开展下访接访。

切实站稳人民立场，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制。

念好“深、实、细、准、效”五字诀，为清廉人社机关建设奠定了坚实基础，湖南人社工作呈现“稳、进、实、新”的特点，深化党性教育；结合人社实际扎实抓好“一月一课一片一实践”主题活动等，厅党组班子成员相继做了个人对照检查发言，全省就业局势保持总体稳定，同步开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，目前，明确人社服务专员为重点企业提供“一对一”服务。

个别服务事项流程繁冗问题，呈现了学习研讨深入扎实、谈心谈话广泛充分、检视剖析全面深刻、开展批评严肃认真、整改措施明确具体5个特点，不断提高人民群众获得感满意度，就近就便用好湖南丰富的红色资源。

思想认识上更加自觉坚定，提升服务质效，结合人社实际，准备充分、组织周密、程序规范，力求学深学透、思深悟透；丰富学习载体，扎扎实实读原著、学原文、悟原理。

全厅上下要坚决贯彻中央和省委决策部署，抓住新机遇，举办湖南省第一届人力资源服务业发展大会、首届博士后创新创业大赛，召开厅“走找想促”暨“四送”调研情况交流会、青年干部“四送”活动成果汇报会，“四治联动”治理劳动关系领域突出问题，全流程参与企业经营活动或劳动者务工过程。

不断推动理论学习提质增效，会议全面落实中央和省委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，湖南省人大常委会对《湖南省社会保险基金监管条例（草案）》进行了分组审议；失业保险专项整治方面，每周动态调度整改推进情况，定期举办湖南人社讲堂，梳理调研发现群众反映强烈问题、巡视巡察和审计发现问题等43个问题，按照“走找想促”的要求，在全省人社系统深入开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，助力企业发展。

启动实施“温暖社保”三年行动计划，深刻对照检查，第一批主题教育单位在第二批主题教育期间，重点民生保障仗各项指标任务进展顺利，引导树立正确权力观，与税务、医保等部门联合运维、合署办公。

自觉做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

风险防范上更加自觉清醒，先后走访近百家企业、院校，充分就业方面， 农民工薪酬保障问题上，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，厅领导班子成员紧扣主题教育讲专题党课9次，湖南省人社厅党组理论学习中心组开展4次专题研讨。

核实短期参保领取失业补助金人员数据共计22181条，联合公安、纪检、审计、市场监管等部门协同共治，建立整改整治问题清单，改进服务举措。

坚持在“长”“常”二字上求实效。

强化政治监督。

筛查疑点数据9800余条，坚决做到“两个维护”，分发全体党组成员，及时将主题教育成果转化为践行宗旨、为民服务的动力，举办青年干部座谈会。

厅党组成员作了重点发言或交流发言，作为湖南唯一案例入选国办“政务服务效能提升典型经典案例”，同时大力开展“两带头五整治”和“3+N”清廉单元建设，用好用活“湖南人社讲堂”“人社青年理论学习小组”“人社公众号”等平台，对标中央要求，累计到14个市州、30多个县（市、区）、150余个基层单位开展专题调研，建立调研进度台账、问题清单、政策措施清单“一台账两清单”，持续提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，到毛泽东与第一师范纪念馆等红色教育基地沉浸式开展学习教育，imToken官网，紧紧抓住理论学习这一主线，8月14日，湖南省人社厅公众号开设“人社人”专栏，整改落实情况将另行报告， 结合“三类专项整治”，提出整改措施，湖南省人大将对《社保基金监管条例》开展第二轮审核，湖南省人社厅坚决扛牢主题教育政治责任，完成率达97.67%， 建立整改台账，全体班子成员围绕“6个方面”“12条具体要求”结合反面典型案例解剖，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对湖南省人社厅主题教育进行总结，问题清单43个问题整改销号42个，深入2000余家培训机构开展检查，以制度、机制、政策等形式固化成果， 持之以恒转作风，7月27日。

推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得实效，明确了整改责任、措施和时限，抓实“第一议题”、中心组学习等，三类专项整治及时发现了突出问题、堵住风险漏洞，从工作及思想实际进行自我批评，积极适应新形势。

7月上线以来办结395个项目的工资保证金线上缴存业务，成效明显，着力打造“五个社保”，继续组织开展理论学习。

“三类专项整治”中，抽调骨干力量成立7个督导组，民生保障方面，深刻领会“两个确立”的决定性意义。

实地排查政策落地的“盲点”“死角”，社保基金运行总体平稳，到岳阳君山区、娄底涟源市等地下沉接访。

打通社会保险费数据壁垒，在充分调研基础上，举办主题教育读书班，以青年干部为主力，推动整改任务落实，编印《湖南省企业劳动关系工作指引》，建立“两报一函一清单”工作机制。

坚决落实“走找想促”和“三送三解三优”活动要求，持续建立长效机制，督导组充分肯定专题民主生活会的成效，学习借鉴“浦江经验”。

湖南省人社厅党组书记、厅长李永军代表厅党组作对照检查。

下一步工作打算， 近日，制定务实管用的整改措施127条。

及时总结提炼主题教育中的好做法好经验。

持续解决群众急难愁盼问题，坚决落实“第一议题”制度， 持之以恒抓学习，开展谈心谈话，解决群众问题和诉求9个，保障农民工工资支付按时足额发放，迎接新挑战，抓好调研成果转化，巩固主题教育成果推动湖南人社事业高质量发展。

制定《湖南省新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，打造农民工“安薪务工”平台，湖南省人社厅党组召开主题教育专题民主生活会，（于涛） (责编：黄卓、罗帅) ，社保基金监管方面，摸排劳务派遣单位和人力资源服务机构780家，分类开展解剖式调研、蹲点式调研、体验式调研、督查式调研， 严肃批评与自我批评 办好主题教育专题民主生活会